Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer renommierten Steuerberatungssozietät mit über 80 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen.
Der Ursprung der Sozietät geht auf die Steuerberatungskanzleien Benno Becker (Wipperfürth) sowie Rhode und Reudenbach (Köln) zurück. Seit dem Jahr 1979 wurden die Kanzleien durch die früheren Gesellschafter Peter Engels und Dietmar Hörper in Form einer Sozietät fortgeführt. In den Jahren 1994 und 1999 erfolgten Erweiterungen der Gesellschaft durch die Steuerberater Ingo Caplan, Sigrid Mohr und Dieter Reuter.
Mit dem Jahr 2015 trat Herr Stefan Werske für die aus Altersgründen ausscheidende Frau Sigrid Mohr in die Gesellschaft ein. Im Jahr 2017 folgte zuletzt Herr Jan Hörper als neuer Gesellschafter für seinen aus Altersgründen ausscheidenden Vater Dietmar Hörper in der Sozietät nach. Durch diese generationenübergreifenden Erweiterungen wird eine permanente, innovative und langfristige Betreuung der Mandanten sichergestellt.
Die Steuerberatungsgesellschaft bietet Steuerdienstleistungen und mehr für Privatpersonen und Inhaber mittelständischer Unternehmen diverser Branchen an.
Wir suchen Mitarbeiter die Interesse daran haben, Mandanten aktiv mit zu entwickeln, ganzheitlich zu beraten und so erfolgreicher zu machen. Wir arbeiten im Team, ein gutes Betriebsklima ist für uns von großer Bedeutung. Unsere beiden Standorte befinden sich in Wipperfürth und in Köln.
• Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen, kleiner Jahresabschlüsse, Einnahmen/Überschussrechnungen nebst privaten und betrieblichen Steuererklärungen.
• Sonstige organisatorische Aufgaben der Kanzleiverwaltung.
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Sie arbeiten gerne kollegial im Team.
• Sie wollen sich beruflich entwickeln.
• Sie möchten die Steuerfachangestellten Ausbildung absolvieren, ggfs. als duale Ausbildung nebst Studium.
• Eine neue berufliche Herausforderung.
• Ein Job mit Zukunft, in dem Sie weiter wachsen können.
• Einen sicheren Arbeitsvertrag.
• Eine angemessene Vergütung.
• Fort- und Weiterbildungen.
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Feste Strukturen, die die Arbeit für alle erleichtern.
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